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入社後の流れ 新卒者・第二新卒者・未経験者のケース

入社後の流れ

イーフラッグでは、入社後に社会人として必要になる基礎的な研修と、建設業関係の現場で必要となる専門的な研修をそれぞれ行っております。このページでは、入社後の研修と研修後の業務についてご紹介します。

入社後の研修について

基礎研修

基礎研修

社会人として、業務を正確に気持ちよく行うために必要とされる『マナー』と『ルール』について研修していただきます。

  • 『マナー』と『ルール』の定義、必要とされる理由
  • 礼儀作法・身だしなみ・電話応対・来客対応
  • 敬語・ビジネス用語の使い方
  • 社会人・会社人としての振る舞い、考え方    等
専門(技術)研修

専門(技術)研修

当社技術アドバイザーを中心に、有資格の専門業者やOB技術者による『技術』と『知識』面の研修を行います。

  • 現場実例による職務内容の解説
  • 専門用語の説明
  • 安全面における注意点
  • 現場業務にあたる上での心構え         等

入社してから

入社5年 札幌営業所 土木グループ所属

入社5年 札幌営業所 土木グループ所属

私は電気エネルギー制御科を卒業し、新卒として株式会社イーフラッグに入社、
札幌営業所技術部土木グループに配属となりました。

社内でのマナー研修や技術アドバイザーからの講習、先輩社員の現場見学、測量機器の実習等を経て、大手ゼネコンの高速道路新設工事を担当しました。

入社5年 札幌営業所 土木グループ所属

専攻・卒業した学科では、土木関連の専門分野を学んできたわけではありません。

経験ゼロの全くの初心者としてスタートした業界は、専門用語・道具の名称・機器の使用方法等が分からずに大変なことも数多くありました。

これまでに、舗装・道路工事等の大小の土木工事に関わってきまして、現在では、区画整理・用水路整備の農業土木に取り組んでいます。

様々な経験を積むことで、自分なりの自信と成長も感じられる5年間です。
これからは、資格取得を目指して頑張っていきたいと思います。

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